
6月16日下午,重庆市科委课题《基于有效增加高技能人才供给的人力资源结构性改革研究》专家成果论证会在学校励行楼9楼会议室举行。

作为我校成功申报的首个市级科委课题,学校给予高度重视,特邀市教委职成教处副处长谢红、市教科院院长助理姜伯成、重庆工商大学经管学院院长李敬、大渡口区科委主任吴淑皇、市科委管文五位专家参与课题成果论证。论证会由刘正瑜副校长主持,课题组负责人杜宏伟校长及课题组核心成员、相关科室负责人共17人参加会议。

论证会上,杜宏伟校长代表课题组从供给侧结构性改革和劳动力供给的基本理论、培养高技能人才与供给侧结构性改革的紧密关系、国内外高技能人才培养的经验及启示、增加高技能人才有效供给的思路、目标和培养模式、用改革的方法探索高质量培养高技能人才的路径和措施、人力资源结构性改革的体制机制重构和政策建议这六个方面向与会专家全面阐述了本课题的研究思路、研究方法、研究结论。经过与会专家认真讨论,对课题成果给予充分了肯定,认为课题紧紧围绕重庆高技能人才供给侧结构性改革展开了深入细致研究,全面分析重庆培养高技能人才的原则、思路、目标、模式、路径和措施,结合经济学相关理论根据高技能人才的特点和成长规律,创造性地提出了从政府主导作用、企业主体作用、职业院校知识提升、个人自主学习等多层面高质量培养高技能人才的办法,从教育培训与评价使用一体化管理、市场对接社会协同开发、合理流动与市场配置、长效制度环境等方面设计出人力资源供给侧结构性改革的体制机制。整个课题目标明确,内容全面,理论基础扎实,实践价值高。同时,也针对课题报告中部分文字的表述、观点的归纳提炼以及后续研究思路等方面提出修改意见。
会后,课题组成员纷纷表示将围绕专家意见将课题内容细化、深化,将研究报告再提炼,让研究更进一步实践化,力争为职教改革、重庆高技能人才队伍建设、增加高技能人才有效供给提供思路,为重庆市政府及相关部门决策提供参考价值。