凝聚青年教师合力 共推课堂教学改革

――记2013年度指导教师与被指导教师见面及工作布置会

     为了建设一支结构合理，素质优良的教师队伍，提高青年教师的业务水平，构建教师间相互交流的平台，我校3月19日下午4:30在世纪楼三楼学术报告厅召开了2013年度指导教师与被指导教师见面及工作布置会。校长、党委副书记杜宏伟、教学副校长陈玉明、教研督导室主任邱国声参加了会议，会议由副校长陈玉明主持。     会议开始，陈校长介绍了30位被指导教师与40位指导教师，每位被指导教师都与自己的指导教师握手或拥抱，欢快温馨的气氛将会议推向高潮。随后教研督导室主任邱国声对实行指导教师制度的目的及组织管理制度进行了详细的讲解和说明。     会上，杜校长作了四点工作要求。一是大家要充分认识到开展指导教师制度的重要性。二是针对青年教师主体不能停留在形式上，要从教学实际给予指导，真正把这项工作落到实处。三是建立良好的师德关系。在指导过程中注意方式方法，互相学习，互补不足。四是这项工作为大家搭建了中青年教师互相交流的平台。大家要设置一定的目标，与示范校建设相结合，指导教师与被指导教师共同尝试、推进课堂教学改革。

    通过本次活动的开展，给青年教师配备教学经验丰富的指导教师，指导他们备课、上课，传授教学经验和教学方法，促使青年教师尽快适应我校的教学，提高我校整体师资队伍的水平，在全校范围内形成一个“传、帮、带”的良好、和谐氛围。