――重庆市工业学校2012年公开招聘专业技术人员考试工作圆满完成 10月21日，重庆市工业学校2012年公开招聘教师结构化面试工作在学校世纪楼紧张的进行。按照市经信委要求，面试主考官由学校校长杜宏伟同志和党委书记曹林同志担任，考官组成员有市经信委领导、委直管学校专家，面试过程由市经信委纪检室、学校纪委监督，并做了全程录像或录音。当天，市经信委组干处钟光才处长亲临现场督导、巡视，并做出重要指示。 公招考试是社会的热点问题、敏感问题，社会影响范围广、力度大。公招工作开展的好坏直接影响着学校的声誉、单位的形象，结构化面试又是其中最关键、最重要的环节，任务艰巨、责任重大。10月19日，在学校学术报告厅，市经信委对委管8所学校的考官及工作人员进行专门培训，经信委主任助理李山林副主任对此次面试工作作了重要指示，也提出了要求；组干处钟光才处长作了总体部署，着重强调了考试纪律；高明副处长和正处级调研员李世建同志分别对考官和工作人员进行了点对点的培训。10月21日，每个考场严格按照人社局的要求，配备七名考官，一名监督员，计时员和记分员各一名。在结构化面试过程中，评委严格遵循“优选劣汰”的原则，严肃、公平地对待每一位考生，认真甄别筛选、综合考评；所有工作人员严格遵守工作纪律，规范评选程序，以期选拔出一批热爱教育事业、道德素养高、业务能力强、发展有潜力的同志，将他们充实到教师队伍中来，成为工业学校职业教育发展的新生力量。 按照市人社局、市经信委的相关文件要求，经过理论考试、面试等严格把关、层层筛选，共选拔出19名高素质、高水平的年轻人员进入体检、考察等阶段。此次，重庆市工业学校公招专业技术人员考试工作本着公平、公正、公开的原则，严明的工作态度，严肃的考场环境，得到市人社局、市经信委领导和广大考生的高度认可和赞扬。
组织人事科 聂靖霜
